Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Республике Дагестан
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Объявление о проведении в УФК по Республике Дагестан конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации от 07.10.2019 г.

Управление Федерального казначейства по Республике Дагестан
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - конкурс)


 

Наименование структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Республике Дагестан Наименование должности
Отдел № 41 Заместитель начальника отдела

 

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: к уровню профессионального образования - наличие высшего образования; к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу; требования, предъявляемые к знаниям и умениям, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего устанавливаются должностными регламентами государственного гражданского служащего Управления Федерального казначейства по Республике Дагестан (Приложение № 1).
  Условия прохождения гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», должностным регламентом по вакантной должности.
  Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
  Гражданин, для участия в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Республике Дагестан следующие документы:
а) личное заявление (заявление государственного гражданского служащего, заявление гражданина);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (включающее в себя заключение врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работу или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату) по форме, утвержденной Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), заполненную с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk/).
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля    2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия ИНН - идентификационный номер налогоплательщика); документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия (всех заполненных листов) военного билета, удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, о рождении детей до 18 лет; согласие на обработку персональных данных в 2-х экземплярах).
  Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан для участия в конкурсе подает заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Республике Дагестан. Обращаем внимание, в случае замещения должности специалиста 1 разряда на момент подачи заявления, необходимо предоставлять дополнительную справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Республике Дагестан заполненную, подписанную им и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.
  Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе. Документы предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» http://www.gossluzhba.gov.ru.
Время приема документов: с понедельника по четверг с 14:00 до 17:00, в пятницу с 11:00 до 15:00 (перерыв – с 13:00 до 13:45) по адресу: 367015, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, д. 93.
Контактные телефоны: Алилова Жанна Саидовна (8722)55-07-39, ВТС 20 16, Омарова Хадижат Абдулкадыровна - (8722)55-07-39, ВТС 20 81.
Также можно направить заказное письмо с комплектом документов по вышеуказанному адресу.
  Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
  Последний день приема документов 28 октября 2019 года.
  Предполагаемая дата проведения конкурса не позднее 28 ноября 2019 года. Место проведения конкурса: 367015, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Ярагского,   д. 93.
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».
  Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определения победителя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  Другие информационные материалы:
  Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
  Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (в том числе при отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений), о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест находится на сайте Госслужба (https://gossluzba.gov.ru/) в разделе Тесты для самопроверки.
Доступ для прохождения предварительного теста представляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут явиться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
  С подробной информацией об Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан можно ознакомиться на сайте: http://dagestan.roskazna.ru/.